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Los trabajadores del Sermas cobrarán más por guardias, noches y festivos a partir del mes de agosto

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Más de 60.000 trabajadores del Sermas comenzarán a cobrar desde agosto un incremento progresivo por guardias, noches y jornadas festivas

Los más de 60.000 trabajadores del Servicio Madrileño de Salud (Sermas), tanto personal sanitario como no sanitario, comenzarán a percibir desde el próximo mes de agosto una mejora progresiva en las retribuciones correspondientes a guardias, trabajo nocturno y jornadas festivas.

La medida se aplicará de forma escalonada hasta 2027 y afectará al personal de hospitales, Atención Primaria, incluidos los Puntos de Atención Continuada, así como al Summa 112.

La mejora salarial llega tras el acuerdo alcanzado entre la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Sermas y las organizaciones sindicales en la Mesa Sectorial de Sanidad, un pacto que ha recibido posteriormente el visto bueno del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid.

Aumento de las retribuciones por guardias médicas

Entre las principales novedades figura el incremento de la remuneración de las guardias médicas.

A partir de agosto, una guardia realizada en un día laborable pasará a abonarse con 484,31 euros, una cuantía que continuará incrementándose hasta alcanzar los 513,36 euros en 2027.

En el caso de las guardias efectuadas en días festivos, la retribución ascenderá a 748,57 euros durante 2026 y llegará a 793,48 euros desde el 1 de enero de 2027.

El sábado será considerado día especial

El acuerdo incorpora además una nueva medida retributiva que entrará en vigor el próximo año.

A partir de 2027, el sábado tendrá la consideración de día especial, lo que supondrá una mejora económica para los profesionales que desarrollen su jornada laboral durante ese día.

Cambios en vacaciones, permisos y conciliación

Además de las mejoras salariales, el pacto incluye modificaciones en las condiciones laborales del personal estatutario.

Entre ellas figura la elaboración de un nuevo texto regulador que actualizará la normativa sobre vacaciones, permisos, licencias y medidas de conciliación, sustituyendo la regulación vigente desde 2021.

Medidas que se suman a otras mejoras aprobadas

El Gobierno regional señala que este acuerdo se incorpora a otras actuaciones aprobadas en los últimos meses para mejorar las condiciones laborales del personal del Servicio Madrileño de Salud.

Entre ellas cita la compensación extraordinaria por la noche de Reyes y la ampliación del complemento de continuidad asistencial, medidas que forman parte de las iniciativas impulsadas para mejorar las condiciones retributivas y laborales de los profesionales del sistema sanitario madrileño.