Madrid declarará la Enfermería como actividad deficitaria y plantea mejoras en condiciones laborales
Así lo ha anunciado la consejera de Sanidad, Fátima Matute, tras mantener un encuentro con el presidente del Colegio Oficial de Enfermería de Madrid, Jorge Andrada.
La medida busca responder a la falta de profesionales en este ámbito y mejorar la capacidad asistencial del sistema público madrileño.
Refuerzo de plantillas y mejoras laborales
Durante la reunión, ambas partes coincidieron en la necesidad de fortalecer la Enfermería mediante una mejor gestión de los recursos humanos. Entre las propuestas analizadas figuran la mejora de las condiciones laborales, incluyendo el incremento retributivo de las horas extraordinarias y la estabilización de plantillas en áreas especialmente tensionadas como Urgencias.
También se estudia ampliar la duración de los contratos estivales, una medida orientada a hacer más atractiva la profesión y evitar la fuga de profesionales en periodos clave.
Incentivos y reorganización del sistema
El plan contempla además la inclusión de complementos específicos para profesionales que trabajen en zonas rurales, así como una revisión de la clasificación profesional y de los turnos de trabajo.
A estas medidas se suman iniciativas para impulsar el desarrollo de especialidades, la digitalización del sistema sanitario y el refuerzo de áreas estratégicas como la salud mental, la atención comunitaria o la salud de la mujer.
Nueva figura: la Enfermera Clínica Investigadora
Uno de los puntos más destacados del encuentro ha sido la apuesta por incorporar al Servicio Madrileño de Salud la figura de la Enfermera Clínica Investigadora. Este perfil profesional permitiría integrar la labor asistencial con la investigación, favoreciendo la innovación y la mejora continua en la atención sanitaria.
Un problema estructural
Desde el Gobierno regional reconocen que parte de las demandas planteadas requieren cambios a nivel estatal, aunque han reiterado su compromiso de avanzar en todas aquellas competencias propias.
La declaración de la Enfermería como categoría deficitaria supone un reconocimiento institucional a una profesión clave en el sistema sanitario y abre la puerta a nuevas medidas para garantizar su sostenibilidad en el futuro.