La nueva edición de la Escuela Virtual de Formación de Torrejón de Ardoz alcanza el récord de 368 cursos gratuitos
El Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz ha puesto en marcha la 12ª edición de su Escuela Virtual de Formación, una convocatoria que amplía su catálogo con ocho nuevas temáticas hasta alcanzar los 368 cursos gratuitos, convirtiéndose en la mayor oferta educativa online desplegada por el municipio hasta la fecha.
Requisitos de acceso, sectores formativos y nuevas materias
La oferta pública está destinada a todos los vecinos empadronados en Torrejón de Ardoz que tengan al menos 16 años cumplidos y dispongan de una dirección de correo electrónico, sin importar su situación de ocupación o desempleo.
Esta modalidad de aprendizaje a distancia opera sin tutor y destaca por su flexibilidad horaria y sencillez de uso. Los usuarios pueden solicitar cuantos cursos deseen, aunque con un límite de realización de dos programas simultáneos, obteniendo un diploma acreditativo al concluir con éxito cada itinerario.
Los trámites de inscripción se realizan electrónicamente desde la web del ayuntamiento y el portal de la bolsa de empleo municipal. En esta edición se incorporan nuevas disciplinas como 'Escucha activa, empatía y asertividad', 'Internacionalización en la empresa' y 'Management Skills', diversificando un catálogo que abarca áreas estratégicas como Administración y Oficinas, Comercial, Diseño, Idiomas, Industrial, Informática, Legislación, Ofimática, Prevención, Calidad y Medio Ambiente, Programación, Recursos Humanos y Transporte.
Valoración institucional y fomento del empleo local
El alcalde de la localidad, Alejandro Navarro Prieto, ha destacado la importancia de esta herramienta para mejorar la cualificación técnica de los vecinos, señalando que la iniciativa "refleja el compromiso continuo de proporcionar oportunidades educativas de alta calidad". Según explicó el regidor, el incremento de la oferta y sus prestaciones "garantizarán que los residentes de Torrejón de Ardoz tengan acceso a un aprendizaje de vanguardia" para desarrollar sus habilidades.
Tras mostrar su satisfacción por una plataforma "que ya ha sido utilizada por miles y miles de vecinos", Navarro animó a toda la ciudadanía a sumarse "para mejorar su formación y facilitarles el acceso al mercado laboral", consolidando así un recurso clave para el desarrollo profesional en el municipio.