Parla impulsa el empleo local con la contratación de más de un centenar de personas en el primer semestre de 2026
El balance de la Concejalía de Desarrollo Local hasta junio consolida la inserción laboral en el municipio mediante tres programas públicos de empleo con fondos europeos y autonómicos, sumado a la intermediación en empresas privadas.
La Concejalía de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Parla ha cerrado el balance del primer semestre de 2026 con un impacto positivo en el mercado laboral del municipio. Las políticas activas de empleo y la intermediación municipal han propiciado la contratación de más de un centenar de personas desempleadas a través de una doble vía: los programas públicos subvencionados y la gestión de ofertas en el sector privado.
Programas públicos: experiencia y formación con respaldo europeo
En el ámbito de la administración pública, un total de 88 personas de diferentes edades y perfiles profesionales han sido contratadas temporalmente por el propio Consistorio. Estas contrataciones se han canalizado a través de tres programas de fomento del empleo financiados por fondos de la Unión Europea (dentro del marco del Programa FSE+ 2020-2027) y de la Comunidad de Madrid. Los trabajadores, que desempeñan o han desempeñado funciones durante periodos de entre 8 y 10 meses, finalizan sus periodos contractuales de forma escalonada entre finales de mayo y el próximo 31 de agosto.
La estrategia de estos programas públicos combina la experiencia laboral con la capacitación técnica, permitiendo a los participantes alternar sus tareas con formación en habilidades personales y sociales para el empleo. Entre los beneficiarios se encuentran 30 jóvenes menores de 30 años sin formación previa, quienes obtienen certificados profesionales en albañilería, jardinería y tiempo libre, así como 33 profesionales desempleados de larga duración y otras 25 personas mayores de 30 años integradas en el área de servicios administrativos. Las funciones cubiertas abarcan desde peones y auxiliares técnicos hasta puestos de apoyo socioeducativo, medioambiental, tratamiento de datos y supervisión de la vía pública.
El Portal de Empleo como puente con el tejido empresarial privado
Por otra parte, el Portal municipal de Empleo, herramienta que cumple ahora sus primeros dos años de trayectoria, se ha consolidado como un agente dinamizador clave entre el tejido empresarial y los demandantes de empleo locales. Durante los primeros seis meses de 2026, la plataforma ha captado y gestionado de manera directa 176 ofertas de empleo en Parla y municipios limítrofes.
Con 3.862 personas inscritas de forma activa y tras prestar atención personalizada y asesoramiento presencial a 1.200 usuarios, el servicio ha cerrado el semestre con 32 contrataciones efectivas en el sector privado. Desde la Concejalía ya se gestionan las próximas convocatorias estivales para dar continuidad al impulso de la inserción laboral en la localidad.