Avanza presenta su Memoria de Sostenibilidad 2024 con avances en movilidad, descarbonización y compromiso social

Avanza ha presentado su nueva Memoria de Sostenibilidad 2024, un documento que recoge los avances de la compañía en materia de movilidad sostenible, eficiencia energética, gobernanza y acción social. La empresa, que opera más de 2.600 autobuses y mueve a más de un millón de viajeros al día, consolida así su posición como uno de los principales operadores de transporte público en España, según los datos recogidos en el informe oficial. 

El documento —que se enmarca dentro del compromiso de la compañía con la Agenda 2030— destaca la apuesta por modelos de movilidad más limpios, resilientes y accesibles. En palabras de Valentín Alonso, director general de Avanza, 2024 ha sido un año determinante para impulsar la descarbonización, la digitalización y la modernización del servicio, integrando nuevas tecnologías orientadas a la eficiencia y a la mejora de la experiencia del viajero.

Compromiso ambiental: electrificación y reducción de emisiones

La organización subraya su esfuerzo por avanzar hacia una movilidad con menor huella ecológica. La compañía continúa renovando su flota con vehículos menos contaminantes y ampliando proyectos de electrificación en ciudades como Elche y Zaragoza. También ejecuta planes para reducir el consumo de combustibles fósiles, disminuir las emisiones y mejorar la eficiencia energética, una de las áreas destacadas en la matriz de materialidad de la empresa. 

Además, Avanza refuerza su estrategia de gestión ambiental con certificaciones como ISO 14001, ISO 50001 o la verificación de huella de carbono ISO 14064, integradas en lo que la compañía denomina su Pentágono de Excelencia, un marco que reúne los principales estándares de calidad, sostenibilidad y seguridad del grupo

Avances sociales: empleo estable, formación y acción comunitaria

Según la memoria, el capital humano continúa siendo un eje clave. Avanza cuenta con 7.601 empleados, de los cuales más de 1.200 son mujeres, y mantiene su apuesta por la formación continua, la conciliación y la mejora de las condiciones laborales. El informe recoge también la realización de acciones formativas en compliance, seguridad, conducción eficiente y prevención de riesgos.

La compañía desarrolló además numerosas iniciativas de responsabilidad social vinculadas a la movilidad inclusiva, las alianzas con entidades sociales, los traslados solidarios y los programas educativos sobre movilidad y sostenibilidad. Todo ello forma parte de una línea estratégica que busca fortalecer el impacto social positivo de su actividad en las comunidades donde opera.

Gobernanza y ética: transparencia y prevención de riesgos

El informe detalla igualmente los mecanismos de gobernanza y ética corporativa, incluido el Código de Ética y Conducta y el funcionamiento del Canal Ético, que en 2024 no registró denuncias relacionadas con derechos humanos. La empresa mantiene además un riguroso Sistema de Gestión para la Prevención de Delitos (SGPD), con formaciones obligatorias y controles asociados a licitaciones, proveedores y contratación pública.

Una mirada hacia el futuro

Con un total de 750 millones de euros de valor económico generado en 2024, Avanza señala que seguirá invirtiendo en innovación, digitalización y sostenibilidad para dar respuesta a los nuevos retos del sector, alineados con los objetivos climáticos del Plan Nacional Integrado de Energía y Clima 2030. La compañía afirma que continuará trabajando para ser un “agente transformador” en la movilidad del país.

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