Madrid Network y CEU San Pablo impulsan Skills2Market para conectar talento y empresa en la Comunidad de Madrid
Madrid Network ha celebrado en la Universidad CEU San Pablo una jornada centrada en el futuro del talento y las competencias profesionales en la era digital, donde se ha destacado el papel del programa Skills2Market como herramienta clave para conectar formación y empresa. El encuentro ha reunido a expertos del ámbito académico y empresarial para analizar la brecha entre la capacitación actual y las necesidades reales del mercado laboral.
Skills2Market, el puente entre formación y empresa
La jornada “El mapa del talento empresarial: Referentes, formación y nuevas competencias” ha servido para presentar y reforzar el papel de Skills2Market, un programa impulsado por Madrid Network en colaboración con entidades académicas y financiado con fondos FEDER.
El proyecto se centra en el desarrollo de microcredenciales orientadas a mejorar la empleabilidad y la competitividad empresarial, especialmente en pequeñas y medianas empresas y empresas tecnológicas.
Un nuevo modelo de competencias profesionales
Durante el encuentro, distintos expertos han coincidido en la necesidad de evolucionar hacia un modelo formativo más ágil y alineado con las necesidades del tejido productivo.
Desde la universidad se ha destacado la importancia de anticipar el cambio en el mercado laboral, mientras que desde Madrid Network se ha subrayado la desconexión existente entre la formación académica y la realidad empresarial actual.
Microcredenciales para la competitividad empresarial
Skills2Market se presenta como una herramienta estratégica para acercar la formación al entorno profesional real mediante microcredenciales flexibles y especializadas.
El objetivo es facilitar que las empresas accedan a talento con competencias directamente aplicables, reduciendo la distancia entre aprendizaje y empleo y favoreciendo la incorporación rápida de profesionales cualificados.
Inteligencia artificial y nuevas habilidades
El debate también ha abordado el impacto de la inteligencia artificial en el entorno laboral. Los expertos han coincidido en que estas tecnologías están transformando el mercado, pero también están impulsando habilidades más humanas como la creatividad, la empatía y la capacidad de adaptación.
Universidad y empresa ante el reto del futuro
La jornada ha reforzado la colaboración entre la universidad y el sector empresarial como elemento clave para anticipar los cambios del mercado laboral.
El encuentro ha incluido además la presentación de una publicación sobre liderazgo y transformación empresarial, basada en entrevistas a directivos de distintos sectores, que analiza los desafíos actuales de la economía española.