Valoración empresarial del mercado laboral

CEIM alerta del aumento del paro y de la temporalidad tras los datos de empleo de julio

Foto del Ministerio de Trabajo

CEIM advierte del incremento del paro en julio, del aumento de la temporalidad y de la pérdida de afiliados en la Comunidad de Madrid, y reclama rebajas en las cotizaciones sociales.

CEIM Confederación Empresarial de Madrid-CEOE ha valorado los datos del mercado laboral correspondientes a julio advirtiendo de un aumento del desempleo en un mes tradicionalmente favorable para el turismo y de un crecimiento de la contratación temporal. La organización empresarial considera que el impulso estival del empleo se ha agotado y reclama medidas para fomentar la contratación indefinida a tiempo completo.

CEIM advierte de un cambio de tendencia en el empleo

La patronal madrileña destaca que el mercado laboral registró cerca de 20.000 nuevos parados durante julio, una evolución que atribuye al agotamiento del efecto estacional vinculado al turismo.

Según CEIM, buena parte del empleo asociado a la campaña turística se generó en meses anteriores, por lo que julio ha reflejado ya una desaceleración del mercado laboral, con la excepción de la costa andaluza, donde la actividad turística mantiene un mayor dinamismo.

La contratación temporal gana peso

La organización empresarial sostiene que la mayor parte de las nuevas contrataciones corresponden a empleos temporales, a tiempo parcial, fijos discontinuos o situaciones de pluriempleo.

En este sentido, afirma que más del 60% de los nuevos contratos son temporales y que, entre los indefinidos, predominan los fijos discontinuos y los contratos a tiempo parcial, circunstancia que atribuye al incremento de los costes laborales asociados a la contratación estable.

Además, CEIM señala que actualmente existen 1,3 millones de demandantes de empleo ocupados inscritos en los servicios públicos, una situación que, a su juicio, evidencia las dificultades para acceder a empleos a jornada completa.

Preocupación por la evolución del empleo extranjero

La patronal también pone el foco en el incremento del peso de los trabajadores extranjeros, que ya representan más del 15% de la afiliación.

No obstante, subraya que el número de desempleados extranjeros aumentó un 9,5% en términos interanuales y relaciona esta evolución con el proceso de regularización de inmigrantes, cuya incorporación al mercado laboral, considera, debería vincularse previamente a ofertas de empleo.

Asimismo, CEIM expresa su apoyo a la Confederación de Empresarios de Ceuta por las consecuencias económicas derivadas de la reciente crisis migratoria en la ciudad autónoma.

Reclama reducir cotizaciones sociales y revisar las políticas de empleo

Entre sus propuestas, la organización empresarial reclama una reducción de las cotizaciones sociales para favorecer la contratación indefinida a tiempo completo, un mayor control del absentismo por enfermedad común y una política migratoria vinculada a las necesidades del mercado laboral.

También considera necesario evaluar la coordinación entre las prestaciones por desempleo y otras ayudas sociales con las políticas activas de empleo para facilitar la incorporación de los desempleados al mercado laboral.

Madrid pierde afiliados, aunque mantiene el crecimiento anual del empleo

En el caso de la Comunidad de Madrid, CEIM destaca la pérdida de 25.000 afiliados durante julio, aunque recuerda que, en términos interanuales, la región ha generado 132.000 nuevos puestos de trabajo, lo que representa el 21% del empleo creado en el conjunto de España.

La patronal apuesta por continuar desarrollando la Estrategia Madrid por el Empleo y completar la implantación de las Escuelas de Formación de la Agencia para el Empleo de Madrid para responder a las necesidades del mercado laboral y al crecimiento de la población activa.