Speed Mentoring impulsa el liderazgo femenino en Madrid con el proyecto WLead

Madrid Network ha organizado un encuentro de speed mentoring que da continuidad a las actividades del proyecto WLead, cofinanciado por el programa Erasmus+ de la Unión Europea, con el objetivo de fortalecer las competencias de liderazgo de mujeres emprendedoras, empleadas o en búsqueda de empleo.

El evento comenzó con una charla motivacional de Ana Aceituno, mentora acreditada por la Fundación para el Conocimiento madri+d, quien subrayó la importancia de ganar seguridad personal y derribar barreras autoimpuestas para ejercer un liderazgo auténtico, basado en las fortalezas individuales y en el valor diferencial de cada persona.

Posteriormente, se celebró una mesa redonda moderada por Gema Sanz, directora de Relaciones Institucionales de Madrid Network, en la que intervinieron Aceituno; Reyes Sansegundo, de la Fundación madri+d, y Maite Aja, de Western Union. En el debate se analizaron los atributos diferenciales del liderazgo femenino, el papel transformador del mentoring en las trayectorias profesionales y la importancia de construir redes profesionales efectivas. Las ponentes compartieron también experiencias, ejemplos y estrategias útiles para afrontar momentos de cambio, toma de decisiones o nuevos comienzos.

La jornada concluyó con un espacio de networking y sesiones de speed mentoring, donde las participantes pudieron conocerse, compartir intereses y detectar sinergias profesionales. Desde Madrid Network se facilitará la continuidad de estos vínculos a través de un formulario diseñado para favorecer el emparejamiento entre mentoras y mentorizadas por afinidad profesional y áreas de crecimiento.

Asimismo, se animó a las asistentes a unirse a la plataforma digital de WLead, que ofrece materiales formativos breves sobre competencias clave, y a integrarse en la Comunidad WLead en LinkedIn, un espacio colaborativo para seguir desarrollando sus habilidades de liderazgo.

Con este encuentro, WLead reafirma su compromiso de apoyar a mujeres profesionales en el desarrollo de su potencial y en la construcción de carreras más sólidas, inclusivas y sostenibles.