Madrid lanza la cuarta edición de 'Empresarias Líderes 360' para impulsar negocios femeninos

El Ayuntamiento de Madrid y la Cámara de Comercio de Madrid, en colaboración con ASEME, han abierto la convocatoria para una nueva edición de esta iniciativa. Tras el éxito de las ediciones anteriores y su reconocimiento en los Top Women Leader, este programa gratuito regresa para ofrecer herramientas de consolidación, liderazgo y crecimiento a las empresarias de la capital. 

Tras el éxito de las convocatorias de 2023, 2024 y 2025, que han formado a un total de 70 empresarias, el programa regresa para seguir fortaleciendo el tejido empresarial femenino.

Esta iniciativa cobra especial relevancia tras el Informe GEM 2024-2025, que sitúa a Madrid como líder en emprendimiento con una tasa de crecimiento del 9,1%, muy por encima de la media nacional (7,2%). No obstante, el informe advierte que solo el 17,5% de los emprendedores son mujeres, lo que supone una caída del 3% y subraya la necesidad de apoyos específicos para su consolidación.

Requisitos de participación

El programa está diseñado específicamente para fortalecer empresas ya establecidas que cumplan con una serie de criterios fundamentales, empezando por la ubicación, ya que la empresa debe estar situada en la ciudad de Madrid. En cuanto a la antigüedad del negocio, este debe haber sido creado necesariamente antes del año 2020. Finalmente, respecto a la propiedad de la entidad, se requiere que al menos el 50% del capital social esté aportado por mujeres.

Beneficios e impacto del programa

Las 25 seleccionadas accederán a un itinerario integral que incluye formación en habilidades directivas, asesoramiento personalizado para mejorar el plan de empresa y acciones de visibilidad en plataformas digitales. Además, podrán participar en espacios de networking y optar al Premio Empresaria Líder 2026.

La efectividad de la iniciativa está avalada por sus resultados: el 100% de las participantes de ediciones anteriores registró mejoras en su facturación, cartera de clientes, empleo o procesos internos apenas un año después de finalizar el programa.

Formación integral y metodología 360º

El itinerario formativo de esta edición consta de 150 horas lectivas más clases magistrales, combinando dos modalidades de aprendizaje: presencial y online. Las Competencias Directivas, en formato presencial, se centran en aspectos como el liderazgo, gestión de equipos, resiliencia, toma de decisiones y marca personal. La parte de los conocimientos empresariales se hace online a través de una metodología práctica, en áreas clave del "Plan de Negocio 360", incluyendo finanzas, marketing, jurídico-fiscal, recursos humanos, sostenibilidad y competencias digitales.

Además, cada participante contará con el acompañamiento de un Business Mentor para realizar una orientación estratégica del plan de negocio, definiendo objetivos a largo plazo e identificando puntos críticos para la consolidación de la empresa.

Visibilidad, Networking y el "Proyecto Sophia"

El programa no solo busca la mejora económica, sino también el empoderamiento y la creación de redes. Para ello, se realizarán acciones de visibilidad mediante vídeos, artículos y redes sociales, culminando en el Foro de Empresarias Líderes de Madrid, donde se entregará el Premio Empresaria Líder 2026.

Como novedad en el ámbito social, el programa fomenta el "Proyecto Sophia", una red de apoyo voluntaria donde las empresarias de esta y anteriores ediciones (2023-2025) se integran para mentorizar y ayudar a otras mujeres que necesiten apoyo, fomentando una conciencia de responsabilidad social y beneficio mutuo.

Inscripciones y plazos

Las empresarias interesadas en participar tienen hasta el 22 de mayo para presentar su solicitud a través de la web oficial del programa. Dado que las plazas son limitadas a 25 participantes, la organización recomienda realizar el trámite con la mayor antelación posible.