La campaña de verano registrará más de 1,2 millones de contratos en España, un 12% más que el año pasado

La consultora de recursos humanos Adecco prevé que durante la campaña estival de este año se formalizarán en España un total de 1.236.600 contratos de puesta a disposición. Esta cifra representa un incremento neto del 12% en comparación con los registros obtenidos en el mismo periodo del ejercicio 2025, un empuje que se sostiene de manera principal en la solidez que muestran los sectores del turismo y la hostelería.

El director de Adecco Staffing, Rubén Castro, ha señalado que el arranque de la campaña de 2026 ratifica un contexto marcadamente favorable para la ocupación, donde cobran también un peso estratégico actividades transversales como la logística, el comercio y la industria de la alimentación. Castro ha subrayado la importancia que adquiere la planificación anticipada y la flexibilidad de las estructuras empresariales para dar una respuesta ágil a las necesidades de personal dentro de un entorno de contratación cada vez más competitivo.

El sector servicios lidera y la logística apuntala las plantillas

El sector terciario se consolida un año más como el auténtico motor de la ocupación estival. Tomando como referencia las métricas del último ejercicio, prácticamente seis de cada diez contratos de puesta a disposición gestionados entre los meses de junio y agosto se adscribieron de forma directa a la hostelería y el turismo. No obstante, las necesidades de refuerzo de personal se extienden a lo largo de toda la cadena de valor, impactando positivamente en la distribución, el retail, el transporte de última milla, el sector agrario, la automoción, los servicios de contact center y la construcción.

En lo que respecta a la demanda de perfiles técnicos y operativos, las previsiones corporativas apuntan a requerimientos masivos en dos grandes bloques. Por un lado, dentro del ámbito industrial y logístico existe una elevada demanda de operarios de producción, mozos de almacén, preparadores de pedidos y carretilleros para dar soporte al auge del comercio electrónico y el suministro minorista. Por otro lado, en el ámbito turístico y comercial las empresas demandarán un volumen crítico de camareros, personal de cocina, personal de pisos y limpieza, así como repartidores, dependientes, perfiles de atención al cliente, manipuladores y peones agrícolas. Finalmente, atendiendo al trasfondo normativo y tipológico de las contrataciones del verano anterior, el 56,8% de los acuerdos se articularon bajo la modalidad de circunstancias de la producción, mientras que el 41,7% se tramitaron como contratos fijos discontinuos.

Cataluña y Madrid concentran el volumen; Castilla-La Mancha lidera el crecimiento

El mapa autonómico del empleo refleja una fuerte concentración geográfica de la actividad económica, toda vez que apenas cinco comunidades autónomas acapararán dos de cada tres contratos de toda la campaña nacional. Cataluña encabezará la creación de empleo en términos absolutos al prever la firma de más de 237.600 contratos (un 14% más interanual), seguida de cerca por la Comunidad de Madrid, que rozará las 224.000 rúbricas con un avance del 12%. El grupo de cabeza lo completan la Comunidad Valenciana con 137.650 contratos (+11%), la Región de Murcia con 117.870 (+7%) y Andalucía con cerca de 111.500 firmas (+9%).

Sin embargo, si se analiza la evolución en términos de crecimiento relativo o porcentaje de incremento interanual, el protagonismo de la campaña se traslada al interior peninsular. Castilla-La Mancha liderará el ritmo de crecimiento con un repunte estimado del 26% interanual, lo que se traducirá en 61.540 nuevos contratos.

Tras la región castellanomanchega, las comunidades que experimentarán una mayor aceleración en sus tasas de contratación respecto a 2025 serán las Islas Baleares, con un repunte del 20%, Islas Canarias con una subida del 19%, Galicia con un 14% de mejora y la Comunidad Foral de Navarra con un avance del 12%.