Madrid crea el 82% del empleo de España en el último trimestre y bate récord de afiliación

La Comunidad de Madrid se consolida como motor nacional del empleo tras crear más del 80% de los nuevos puestos de trabajo generados en España durante el último trimestre.

En total, entre septiembre y noviembre, la región sumó 130.388 empleos de los 159.030 registrados en el conjunto del país, según los últimos datos de afiliación. La cifra se acompaña de un nuevo récord histórico de trabajadores dados de alta en la Seguridad Social, hasta alcanzar las 3.864.266 personas ocupadas.

En este contexto, la consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, ha visitado este viernes el Centro Madrileño para la Innovación y la Capacitación para el Empleo (CMICE) de Getafe, un referente regional en formación tecnológica que acaba de culminar un proceso de modernización para reforzar la capacitación en los perfiles digitales más demandados por las empresas.

Un centro puntero con nuevas aulas tecnológicas

Durante el recorrido por las instalaciones, Albert ha podido conversar con docentes y alumnos de los cursos de microinformática, administración de bases de datos en Azure, ciberseguridad o desarrollo de videojuegos. La consejera ha destacado que estos programas se diseñan “para responder a las necesidades reales del mercado laboral”, especialmente en sectores con alta empleabilidad como las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).

El centro, con más de 6.000 metros cuadrados y 23 aulas, ha renovado este año parte de su equipamiento con una inversión de 230.270 euros. Entre las mejoras destacan:

• Nuevas aulas específicas de ciberseguridad y videojuegos.
• Instalación de pantallas LED en diversas salas.
• Incorporación de equipos de captura de movimiento, como guantes y gafas de realidad virtual.

Este refuerzo tecnológico se suma al trabajo desarrollado en los últimos cinco años, en los que el CMICE ha impartido 515 acciones formativas, con más de 122.000 horas de formación y cerca de 8.500 alumnos. La inserción laboral media del centro supera el 59%, pero se eleva por encima del 75% en el caso de los certificados profesionales, con especialidades que logran tasas de colocación superiores al 90%.

Colaboración con empresas líderes para impulsar la empleabilidad

El CMICE de Getafe mantiene acuerdos con compañías como Oracle, IBM, Microsoft, SAP, Amazon o Google, que aportan certificaciones oficiales y facilitan prácticas no laborales para los estudiantes. Estos convenios, ha subrayado la consejera, son “clave para garantizar la máxima empleabilidad y adaptar la oferta formativa a los perfiles más solicitados”.

Albert ha recordado que, en el último año, Madrid ha concentrado el 20,5% de todos los nuevos empleos creados en España, gracias a una estrategia basada en la innovación, la atracción de talento y el impulso de sectores de alto valor añadido.

Una estrategia autonómica para alcanzar la plena ocupación

La visita se enmarca en la Estrategia Madrid por el Empleo 2025–2027, consensuada con los agentes sociales y dotada con una inversión de 1.200 millones de euros. Este plan incluye 70 medidas para aprovechar las oportunidades de la digitalización y avanzar hacia la plena ocupación en la Comunidad.

La hoja de ruta se complementa con los planes Talento Joven, Talento Senior y Talento Digital, que ya han formado a más de 7.000 personas en colaboración con empresas tecnológicas de referencia.

El de Getafe es uno de los cinco CMICE que la Comunidad de Madrid distribuye por la región. Todos ellos cuentan con tecnología puntera, formación práctica y orientación personalizada para facilitar el acceso de los alumnos al mercado laboral.