Hereu afirma que el principal reto de la industria es atraer talento y descarta una preocupación por el impacto de la subida del SMI

En declaraciones realizadas este jueves, Hereu defendió que los desafíos que enfrenta la industria en España no están relacionados de forma significativa con el incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) —aprobado recientemente con un alza del 3,1 % para 2026 hasta situarse en 1.221 € mensuales— sino con la necesidad de atraer profesionales cualificados y fomentar la innovación continua dentro del sector industrial.

El ministro enfatizó que el dinamismo del mercado laboral y las demandas de cualificación son factores estructurales que van más allá de las cifras del salario mínimo y requieren políticas orientadas hacia la educación, la formación profesional y la vinculación entre la industria y las capacidades emergentes.

Hereu también restó importancia a posibles inquietudes empresariales sobre el impacto de la subida del SMI en los costes laborales y la competitividad, resaltando que la industria española está más enfocada en resolver el desajuste entre oferta y demanda de talento que en debatir las consecuencias de un ajuste salarial moderado como el del SMI.

Este posicionamiento del ministro llega en medio del debate público sobre el efecto de las subidas del SMI en distintos sectores de la economía española, donde algunas organizaciones empresariales han expresado inquietudes sobre costes laborales y sostenibilidad, mientras que otros actores del mercado laboral destacan que la creación y retención de talento especializado sigue siendo un reto estructural prioritario para las empresas de la era post-pandemia.