Aprobado el nuevo Convenio Colectivo 2025-2027 para los trabajadores de Metro de Madrid
El acuerdo incluye un aumento salarial del 5%, reducción de jornada a 1.620 horas anuales y la automatización de la Línea 6 en 2027.
El nuevo Convenio Colectivo 2025-2027 para los trabajadores de Metro de Madrid ha sido aprobado tras un acuerdo unánime entre el sindicato, la Dirección de Metro de Madrid y el resto de organizaciones sindicales. El convenio mejorará las condiciones laborales de la plantilla y garantizará la estabilidad del servicio de transporte público.
Gracias a la aprobación de los Presupuestos de la Comunidad de Madrid y al visto bueno al incremento de la masa salarial, el convenio ha sido ratificado sin necesidad de trámites adicionales.
Principales mejoras del convenio
- Incremento salarial del 5%.
- Reducción de jornada laboral a 1.620 horas anuales desde 2026.
- Incorporación de nuevos profesionales para la futura automatización de líneas.
- Mantenimiento del sistema de jubilación parcial desde los 62 años en ciertos casos.
- Refuerzo de la formación continua y la promoción interna.
Automatización y mejoras en el servicio
El convenio introduce medidas para optimizar la operatividad del servicio, especialmente en fines de semana, festivos y eventos multitudinarios, donde la demanda ha aumentado un 20% desde 2019. Además, prevé mejoras en la asistencia en estaciones con menor afluencia y en las máquinas expendedoras de billetes mediante atención virtual.
Uno de los puntos clave es la automatización de la Línea 6 en 2027, seguida en el futuro por la Línea 8, lo que implicará la incorporación de técnicos especializados en supervisión de puertas de andén, señalización y trenes automáticos.
Valoración del sindicato
El Sindicato de Maquinistas de Metro de Madrid ha valorado positivamente este convenio, destacando su impacto en la protección de los derechos laborales y en la mejora del servicio público.
"Este convenio representa un avance significativo y nos comprometemos a que estas mejoras se traduzcan en beneficios tangibles tanto para los trabajadores como para los ciudadanos de Madrid", ha señalado José Luis Cejudo, secretario general del sindicato.
Con este acuerdo, Metro de Madrid avanza en modernización, automatización y mejores condiciones laborales, consolidándose como una red de transporte más eficiente y adaptada a las necesidades de la ciudad.